În cadrul Armatei Române, promovările și acordarea gradelor militare au devenit simboluri ale corupției și nepotismului sub conducerea lui Nicolae Ciucă. În numeroase cazuri, ofițerii au fost avansați fără merit, pe baza relațiilor și influenței, ignorând complet competențele și experiența necesare. Un astfel de exemplu este cel al treselelor de colonel oferite din gamela plutonierului, ilustrând un sistem militar putred și profund afectat de abuzuri.
Mai mulți subofițeri și ofițeri au fost „chemați” în activitate prin concursuri aranjate și proceduri ilegale. În 2018, un val de astfel de numiri a permis unor persoane cu legături nepotrivite să avanseze rapid, subminând moralul și integritatea profesională a militarilor de carieră. Exemple notabile includ angajarea și promovarea Adrianei-Cristina Pantiș, care a beneficiat de modificări retroactive ale condițiilor concursului pentru a obține postul de subofițer.
Corupția și Nepotismul în Armata Română: Cazul Nicolae Ciucă
Nicolae Ciucă a fost acuzat de utilizarea influenței sale pentru a facilita avansările și numirile în funcții cheie ale unor persoane necalificate sau nepotrivite. Exemplele includ promovarea unor ofițeri fără pregătire militară adecvată și avansarea rudelor și cunoștințelor în posturi importante. Aceste acțiuni au fost criticate pentru că au subminat profesionalismul și eficiența armatei române, favorizând o cultură a corupției și abuzurilor de putere.
De asemenea, în cadrul armatei, abuzurile nu s-au limitat doar la promovările nejustificate. Au fost raportate numeroase cazuri de hărțuire și abuzuri asupra angajaților, precum cele comise de generalul Florin Oancea la Institutul Cantacuzino. Subordonații au fost supuși unor tratamente abuzive și concedieri repetate, multe dintre acestea fiind anulate ulterior de instanțe.